迎江区图书馆现招聘工作人员。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的图书馆学知识和计算机操作能力。欢迎热爱图书馆事业，有责任心，具有相关专业背景或相关工作经验的人士加入我们的团队。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。详情请联系迎江区图书馆人事部门。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对知识和文化的需求日益增长，图书馆作为重要的文化场所，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，为了满足广大读者的需求，提升服务水平，迎江区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。

招聘背景

迎江区图书馆位于美丽的迎江区，拥有悠久的历史和丰富的文化底蕴，近年来，随着数字化、智能化的发展，迎江区图书馆不断进行技术升级和服务创新，努力为广大读者提供更加便捷、高效、多元化的服务，为了更好地服务读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及管理工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3) 协助开展阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）熟悉图书馆信息化管理系统及相关设备操作。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划、实施及维护工作；

（2）负责数字化资源的整合、分类及索引工作；

（3）协助开展线上阅读推广活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉数字化技术，具备较强的项目执行能力；

（3）具备良好的数据分析和资源整合能力；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划、组织、执行各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）协助提升图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）热爱阅读文化，具备较强的活动策划和执行能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）具备较强的创意和创新意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至迎江区图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：迎江区图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试时间、地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：录用人员将收到迎江区图书馆的录用通知，未录用人员不再另行通知。

待遇与福利

1、待遇：聘用人员的薪资待遇将根据个人学历、经验及面试表现等综合因素确定；

2、福利：聘用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知；

3、聘用人员需在规定时间内报到，逾期将视为自动放弃聘用资格。

迎江区图书馆致力于为广大读者提供优质服务，不断提升服务水平，我们诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！